課桌椅行業(yè)面前擺的是一個(gè)“兩難”的抉擇,要么按原有的生產(chǎn)模式不變等死,要么就是課桌椅廠(chǎng)家進(jìn)行創(chuàng)新突破,其實(shí)處理只有一條為什么說(shuō)是兩難的抉......
課桌椅廠(chǎng)家正處在信息變革的發(fā)軔點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)整體、深入地影響實(shí)體經(jīng)濟(jì),并成為變革經(jīng)濟(jì)形態(tài)的根本力量,課桌椅廠(chǎng)家須重視這股力量,投身于自身的互聯(lián)網(wǎng)化進(jìn)程。 &nbs......
課桌椅產(chǎn)業(yè)缺乏人才,尤其是缺乏營(yíng)銷(xiāo)方面的人才,這是在課桌椅廠(chǎng)家發(fā)展壯大中所不得不面對(duì)的困難,找不到人才、不會(huì)用人才、留不住人才,成了制約許多課桌椅廠(chǎng)家發(fā)展的較大......
課桌椅市場(chǎng)上“商場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)”這句話(huà)曾經(jīng)使許多課桌椅廠(chǎng)家誤入發(fā)展歧途,把它作為激勵(lì)員工斗志的口號(hào)還是有一定意義和作用的,但課桌椅廠(chǎng)家也須看到......
課桌椅廠(chǎng)家在團(tuán)隊(duì)管理上主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題,課桌椅廠(chǎng)家只有突破人才管理的窘境,才能獲得更好的發(fā)展。 一、課桌椅工作人員流動(dòng)頻繁,沒(méi)......